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网络时代文献信息工作者的能力测评与考绩 被引量:3

The ability of documentation and information workers in a Web era: An appraisal and service rating
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摘要 网络时代文献信息工作的事业发展和服务成效 ,取决于文献信息工作者的自身能力与素质。要建立高素质的文献信息工作队伍以适应网络时代发展 ,首先要设计一套科学的、系统的、可操作的评估能力与素质的指标体系和方法。本文针对网络时代文献信息工作者的基本素质和能力要求拟就能力测评和考绩略作阐述。
作者 刘传标
出处 《情报资料工作》 CSSCI 北大核心 2002年第6期51-54,共4页 Information and Documentation Services
基金 福建省科委软科学计划项目"领导与管理能力倾向测评系统研究"的子课题
  • 相关文献

参考文献3

  • 1鲁军主编..领导者的测试与评价[M].北京:生活·读书·新知三联书店,1990:573.
  • 2北京大学心理学系.人才素质测评及综合管理系统[M].,1995.. 被引量:1
  • 3国家人事部考试中心.管理行为的调查与量度[M].人事出版社,1998.. 被引量:1

同被引文献13

引证文献3

二级引证文献15

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