基于欧德伟法的医院临床医学教学岗位绩效管理被引量：2

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摘要教学工作是医院的中心工作之一,临床医学教师的绩效考核管理是医院师资队伍建设的重要内容。本文在欧德伟法的基础上,建立医院临床医学教学岗位绩效考核管理体系,对规范教学考核、提高教师教学积极性和教学水平有一定意义。

作者李小艳梅爱红温静张燕香余震

机构地区同济大学附属第十人民医院

出处《卫生职业教育》 2019年第21期144-146,共3页 HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

关键词欧德伟法临床医学教师绩效考核

分类号 R197.323.6 [医药卫生—卫生事业管理]

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