期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

刍论公司技术技能人员积分制管理指标体系的构建——以衡阳市烟草公司为例被引量：2

下载PDF

导出

摘要本研究契合中办国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》人才标准,充分考虑衡阳市烟草公司实际情况,以目标导向和问题导向为积分原则,分序列分线科学地构建公司技术技能人员积分制管理指标体系,合理设置其指标积分分值,以促进公司人才机制创新发展,为其他企业人才管理体制改革提供借鉴。

作者熊海韬阳秋林曾志刚郭丹

机构地区衡阳市烟草公司南华大学经济管理与法学学院

出处《中国商论》 2019年第19期99-102,共4页 China Journal of Commerce

基金湖南省烟草公司衡阳市公司委托项目《公司技术技能人员积分制管理研究》的部分研究成果

关键词积分制管理积分指标体系衡阳市烟草公司技术技能人员

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1范杰.积分制考核在S天然气管道公司的应用方案[J].化工管理,2018(15):140-140. 被引量：3
2孟祥林.“工作积分制”绩效考核制度的喜与忧[J].中国人力资源开发,2013,30(21):63-68. 被引量：15
3秦尊文,徐志宽,彭雪莲.一种新的绩效管理模式——对企业积分制管理的研究与思考[J].湖北社会科学,2017(2):70-76. 被引量：32

二级参考文献19

1张婷婷.浅析基于KPI的绩效管理体系设计[J].现代人才,2009(1):30-33. 被引量：8
2滕文芳.有关组织公民行为的文献综述[J].管理观察,2008(13):148-150. 被引量：2
3岳林康.论激励的正作用与反作用[J].科技与管理,2004,6(6):115-118. 被引量：4
4付俊文,赵红.效绩评价新工具——平衡积分卡的理论综述[J].当代财经,2005(7):112-115. 被引量：28
5房艳君,贺亮.如何使360度绩效考核制度更有效[J].商业经济,2006(10):42-43. 被引量：18
6许一.目标管理理论述评[J].外国经济与管理,2006,28(9):1-7. 被引量：89
7孟祥林.《“以虚衔欺骗骨干员工”管理模式的固扰》,载《中国入力资源开发》,2009年第1期. 被引量：1
8赵君,廖剑桥,文鹏.《绩效考核目的的维度与影响效果》,载《中央财经政法大学学报》,2013年第1期. 被引量：1
9孟祥林,屈朝霞.骨干跳槽的谜团[J].企业管理,2008(3):57-59. 被引量：8
10陶厚永,刘洪,吕鸿江.组织管理的集权—分权模式与组织绩效的关系[J].中国工业经济,2008(4):82-91. 被引量：16

共引文献44

1刘泽宇,祝益军,吴献珍,张贝贝.国企人员管理模式的发展态势及积分制管理的应用案例[J].企业改革与管理,2021(16):71-72. 被引量：1
2熊海韬,阳秋林,曾志刚,唐倩倩.烟草公司积分制管理模式的设计与实践[J].企业改革与管理,2019,0(20):72-74. 被引量：3
3黄春竹,翁小翠,翁慧.基于“三库”的供电所绩效管理机制研究[J].企业管理,2018,0(S02):12-13.
4张健,张晓红.绩效考核在天然气管道公司的应用[J].化工管理,2020(15):210-211.
5孟祥林.构建科技企业的创新性科研奖励制度——以X公司为例[J].中国人力资源开发,2014,31(3):92-97.
6孟祥林.“加班风潮”给FF公司带来的困扰[J].中国人力资源开发,2014,31(14):71-79.
7胡玫,张克磊.供电企业生产一线员工工作积分制绩效考核应用研究[J].商情,2015,0(26):353-353.
8胡文建,何敏仪,徐风铃,刘思敏,吕艳坤.基层班组员工绩效管理实施有效性评价研究[J].人力资源管理,2016(7):124-127. 被引量：3
9杨伟春,李磊,熊燕.企业实施培训积分管理初探[J].经济研究导刊,2016(22):14-15. 被引量：1
10任宗强,阮爱清.基于马尔科夫链积分制管理优化法[J].企业管理,2017(3):88-90. 被引量：1

同被引文献10

1李震,邵忠顺.现代烟草农业背景下基层烟技员队伍建设现状与思考[J].中国烟草科学,2014,35(2):117-121. 被引量：15
2赵莉,汤晓明,张晓阳.张家界基层烟叶技术队伍建设的现状及发展建议[J].湖南农业科学,2015(7):123-125. 被引量：2
3夏俊芝.如何实施积分制管理[J].企业管理,2016(3):97-99. 被引量：7
4秦尊文,徐志宽,彭雪莲.一种新的绩效管理模式——对企业积分制管理的研究与思考[J].湖北社会科学,2017(2):70-76. 被引量：32
5雷锋太.江建集团第十分公司:推行积分制实现量化管理[J].建筑,2017(12):66-67. 被引量：2
6范杰.积分制考核在S天然气管道公司的应用方案[J].化工管理,2018(15):140-140. 被引量：3
7程许先.积分制管理在企业绩效评估中的应用[J].商场现代化,2017,0(15):129-130. 被引量：5
8季红.浅析积分制管理在医院党建工作中的运用[J].中国卫生产业,2020,17(11):66-68. 被引量：2
9王正坤,庞翠.大学生入党积极分子培养教育的积分制管理探究——以山东青年政治学院为例[J].学校党建与思想教育,2021(2):45-47. 被引量：17
10曹宁,戴成宗.基于供需视角的基层烟技员队伍建设现状与思考——以重庆烟草为例[J].时代金融,2014(12Z):301-303. 被引量：3

引证文献2

1邓平壤.烟草行业高质量发展形势下基层烟技员队伍建设现状与思考[J].现代企业文化,2019,0(27):186-187.
2谢业祥.基于KPI的绩效管理体系应用研究[J].活力,2021(4):95-96.

1江伟.人才向产业企业集聚的体制机制问题与对策[J].时代经贸,2019,17(6):48-51. 被引量：1
2温瑛琳.河南洛阳：新出“人才新政30条”[J].中国人才,2017,0(10):64-64. 被引量：1
3孙赫东.创新黑龙江人才发展体制机制研究[J].学理论,2017(11):104-105. 被引量：2
4于家广.落户在东家村的中华新群烟草公司[J].春秋,2019,0(3):48-49.
5肖志明.烟草公司内部审计部门与纪检监察部门的工作配合探究[J].信息周刊,2019(41):0196-0196.
6侯镔妮.关于A市烟草公司零星基建维修工程审计的几点思考[J].财讯,2019,0(21):198-198.
7李娜.对地市级烟草公司内部审计工作的思考[J].财经界,2019,0(23):201-201. 被引量：4
8马寿林,祁勇.依托人工智能助推教师队伍建设的探索与实践[J].宁夏教育,2019,0(9):20-22. 被引量：1
9改革备忘[J].领导决策信息,2019,0(17):20-20.
10吴杰莉,李庆.“EAP—心和成长计划”助力员工成长[J].企业文明,2019,0(7):90-91. 被引量：1

中国商论

2019年第19期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部