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新医改背景下医院人力资源管理现状及对策分析

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摘要近几年,我国一直在进行医疗卫生体制的改革,从人力资源管理等方面进行改革,不断吸纳和培养优秀的人才,不断提高医院在临床和科研方面的水平,不断提升医院的核心竞争力,为患者提供更加优质的医疗服务。文章从新医改背景下医院人力资源管理现状入手,分析医院人力资源管理中存在的问题,探讨新医改背景下医院人力资源管理的对策,推动医院的进步和发展。

作者王子扬

机构地区西安市红会医院

出处《新财经》 2019年第15期147-148,共2页 New Economy

关键词新医改医院人力资源管理医院科研平台建设

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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