摘要
建设现代一流农业科研院所,推进农业科技创新发展关键在人才,构建有效激励和评价创新人才的机制,充分发挥人才创新能力具有重要的现实意义。探究农业科研院所人才激励与评价的内部与外部影响因素,通过研究对象及调查问卷实证研究激励因素的特征差异化,为全面科学分析农业科研院所人才激励与评价机制存在的问题打下基础。提出相应的农业科研院所人才激励与评价机制的优化路径,以期激发人才工作积极性,使有限的资金投入尽可能地获得高质量、高效率的产出。
出处
《江苏农业科学》
2019年第12期343-346,共4页
Jiangsu Agricultural Sciences
基金
中央级公益性科研院所基本科研业务项目专项(编号:S201723)
