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依托“4+4”方法抓好国企员工的思想教育工作被引量：1

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摘要新形势下国有企业要加强和改进思想政治工作。“4+4”工作方法是国企员工思想政治教育的创新,能够有效地提升思想政治工作质效,激发国企员工创业干事的热情。具体来说,要通过问卷调查法、个别谈话法、查阅档案法、日常观察法掌握国企员工思想动态,要通过座谈疏导、开辟通道、示范引路、帮困解难扎实做好员工思想引导工作。

作者吴晔欣

机构地区中国电科第五十四研究所

出处《管理学家》 2019年第4期20-21,共2页 Master Management

关键词国有企业员工思想教育

分类号 D64 [政治法律—政治学]

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