摘要
基于互联网时代下企业培训的调研、组织、实施和评估4个具体培训操作流程,通过新媒体作为媒介来传递、收集、分享和学习有利于企业发展的各种信息,为员工提供专业化、低成本的学习资源,在组织中建立高效的企业学习团队,从而带动企业发展。通过企业调研,分析以往新媒体学习中出现的问题,提出了企业实施新媒体培训的具体对策。
出处
《内蒙古科技与经济》
2019年第10期21-22,24,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
基金
聊城大学成人教育科研项目(项目编号:Ldcj201717)最终成果
