摘要
伴随着经济社会的不断繁荣,科学技术的发展日新月异,各行各业都面临着改革和创新的问题。企业的人事档案管理是企业人力资源管理的重要内容,它对于一家企业的兴旺和发展发挥着不可替代的作用。本文笔者根据多年在企业从事人事档案管理的相关工作经验,从目前我国企业人事档案管理现状出发,分析在企业人事档案管理工作中存在的主要问题,并提出在新时期企业深化和创新人事档案管理的路径,以期更好地促进企业的健康长足发展。
出处
《管理观察》
2019年第15期31-32,共2页
Management Observer
