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新形势下国有企业人力资源管理变革的思考被引量：1

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摘要人力资源有着无可替代的重要作用,通过它能够有效保障自身顺利发展。鉴于此,文章浅谈新形势背景下国有企业人力资源管理存在的问题,并在此基础之上提出几点变革策略,期望能够借此为我国国有企业相关工作人员提供借鉴。

作者王映霖

机构地区中国石化管道储运有限公司

出处《新财经》 2019年第7期180-181,共2页 New Economy

关键词新形势国有企业人力资源管理变革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2019年第7期

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