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中医药院校后勤管理中的精细化管理模式分析

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摘要随着社会的不断发展,各院校为了更好地适应社会的发展,对后勤管理的重视程度不断提高,医药类院校也不例外。文章从中医药院校后勤管理中存在的问题入手,基于中医药院校精细化管理模式的原则,从激励机制、人员培养、监督方式、管理环境4个方面,详细分析了中医药院校后勤管理中的精细化管理模式。

作者陈升龙

机构地区福建中医药大学

出处《企业科技与发展》 2019年第4期170-171,共2页 Sci-Tech & Development of Enterprise

关键词中医药院校精细化管理激励机制管理理念管理环境

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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