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完善事业单位人力资源岗位动态调整机制的思考
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摘要
经济新常态下为保障和落实事业单位用人自主权,必须进一步简政放权、完善事业单位人力资源岗位动态调整机制,要有总体思路和基本原则,落实用人自主权,创新管理办法,优化监管服务。
作者
王永花
机构地区
濮阳经济技术开发区濮上街道办事处
出处
《现代审计与会计》
2019年第3期50-52,共3页
Modern Auditing and Accounting
关键词
事业单位
人力资源
动态调整机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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