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基于平衡计分卡的高校财务绩效评价指标体系研究被引量：4

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摘要高校的职能主要有人才培养、科学研究、社会服务等,高校性质的特殊性决定了绩效评价的特殊性,平衡计分卡是综合考虑财务与非财务因素的绩效评价方法。本文分析了目前高校绩效评价的特点和存在的问题,改进了平衡计分卡的四个维度,从科技创新、内部管理、服务对象、财务四个方面建立高校财务绩效评价指标体系,对高校资金合理配置,提高管理水平,实现战略目标有重要意义。

作者刘金霞

机构地区北京林业大学

出处《财会学习》 2019年第6期78-78,80,共2页 Accounting Learning

关键词高校平衡计分卡绩效评价指标体系

分类号 G647.5 [文化科学—高等教育学]

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2019年第6期

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