摘要
目的,调查了解我国乡镇卫生院院长管理职业化的现状及基本特征,分析阻碍和推进乡镇卫生院院长管理职业化的外部影响因素,并提出看法与建议。方法,采取问卷调查法及深入访谈法对我国部分乡镇卫生院院长、副院长进行调查,利用PEST分析法分析外部影响因素。结果,目前我国乡镇卫生院院长职业化程度较差;但对实现乡镇卫生院院长职业化必要性和可行性认同度较高。结论,短期内实现乡镇卫生院院长职业化较为困难,需要采取一定的措施逐渐推动卫生院院长职业化的实现。
出处
《管理观察》
2019年第1期181-183,共3页
Management Observer
基金
华北理工大学研究生创新项目(2018S13)
