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高职职业生涯规划指导机制的现状与对策——以厦门某高职院校为例 被引量:3

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摘要 为了提升高职生的就业能力和就业率,文章以厦门某高职院校为例,首先对高职职业生涯规划指导机制的现状进行了分析,然后总结了高职职业生涯规划指导机制存在的问题,最后提出了高职职业生涯规划指导机制的优化对策。
作者 连洁平
出处 《西部素质教育》 2018年第21期191-192,共2页 Western China Quality Education
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参考文献8

二级参考文献21

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