加强医院人才队伍建设的思考被引量：4

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摘要本文从实施情感管理,增强队伍凝聚力;创新体制机制,做好人才培养引进;围绕学科发展需要,优化高层次专业人才队伍;坚持以人为本,搭建人才成长平台;加强专科品牌建设,培养优秀人才;优化绩效考核机制,建立公平薪酬分配体制等方面,提出加强医院人才队伍建设的对策建议。只有打造人才高地,才能使医院在激烈的市场竞争中真正有实力和优势,才能实现持续甚至跨越式发展。

作者李彬

机构地区山东中医药大学第二附属医院

出处《管理观察》 2018年第29期184-185,共2页 Management Observer

关键词医院人才队伍建设对策建议

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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