摘要
人才在经济发展中的重要作用是毋庸置疑的,研究高等学校高水平人才队伍建设具有重要的战略意义。本文分析我国高等学校高水平人才队伍建设存在的问题,并提出对策与建议,为在大力发展社会经济的同时充分发挥高等学校的人才资源,促进高等学校对高水平人才的培养和队伍的建设提供一定的参考。
出处
《人力资源管理》
2018年第8期108-109,共2页
Human Resource Management
基金
安徽省教育厅人文社科重点项目(SK2016A0291)
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKY2015D78,AHSKQ2016D26)
安徽省软科学项目(1502052055)
安徽省自然科学基金项目(1508085QG147,1708085QG166).
