摘要
工业园区快速建设背景下,对人才的需求量日益增大。为保证人才优势充分发挥,国内各工业园区逐渐重视如何在人力资源指数体系上完善,通过分析人才数量与质量,保证人才供需与存量得到满足。本次研究将以江西工业园区为研究对象,分析如何构建人力资源实时指数体系,在此基础上提出人力资源实时指数体系在工业园区中的具体应用。
出处
《纳税》
2018年第17期133-133,共1页
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基金
2016年度江西省教育厅科学技术研究立项课题--<江西工业园区人力资源实时指数体系构建研究>(项目编号:GJJ161642)研究成果
