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金融公司人力资源绩效和薪酬福利风险管理分析被引量：5

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摘要由于各个金融公司的经营状况不尽相同,它们所面临的人力资源绩效和薪酬福利风险也就多种多样,表现出的形式也是五花八门,但是究其根源是看公司是否能够正确的认识到本公司所面临的风险问题并理性分析问题发生的原因,从而找出最优的方法来规避风险,让公司得以不断发展。本文从金融公司的定义出发并采用分别介绍分析人力资源绩效、薪酬福利风险管理,最后汇总的方法来全方位的分析应该如何解决金融公司在运营当中所出现的问题。

作者黄梓娟

机构地区中国人民大学商学院

出处《现代商业》 2018年第21期43-44,共2页 Modern Business

关键词金融公司人力资源绩效绩效考核风险薪酬福利风险

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F832.3 [经济管理—国民经济]

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