期刊文献+

试论企业人力资源招聘成本 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 人力资源是企业的重要资源之一,其对企业的长远发展有着重要的作用,本文立足于企业人力资源的概念与成本构成,联系当前企业人力资源招聘中的成本问题,通过理论联系实践的方式对人力资源招聘成本的问题进行探讨,从而为企业人力资源的招聘成本控制寻求合理路径。
作者 吴尤孜
出处 《中国乡镇企业会计》 2018年第7期136-137,共2页
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献8

  • 1李晨蕾.人力资源与企业招聘[J].科技资讯,2006,4(3):162-162. 被引量:1
  • 2张沽.企业人力资源成本控制问题研究[D]北京:首都经贸大学,2004. 被引量:1
  • 3李剑锋.组织行为学[M]北京:中国经济出版枉,2002. 被引量:1
  • 4段兴民;张志宏.中国人力资本定价研究[M]西安:西安交通大学出版社,2005. 被引量:1
  • 5吕静.浅谈招聘管理在组织人力资源管理中的地位与作用[J].北京:人民大学人事学院,2009(8). 被引量:1
  • 6闫坤.企业人力资源管理问题的实证研究[Z].http://lw.3edu.net/rlzy/lw_167293.html.2014.1 被引量:1
  • 7书剑期.人员招聘常见的问题及应对策略[Z].http://wenku.baidu.com/link?url=RU5-S79Dk8Elj_26T7e27iuquMktxkTUvNZst-pEF28jh-PriDL-HnKBQPUBGnohV PAftlhlhB31JUFqVPo4M_xP_BYzbLkLdvmSqWRXCLG.2012.5 被引量:1
  • 8中小企业人才招聘现状及对策[Z].http://lw.3edu.net/rlzy/lw_124283_2.html.2012.9 被引量:1

共引文献4

同被引文献19

引证文献3

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部