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我国劳动保障监察中的问题与对策
被引量：
1
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摘要
劳动保障监察作为一种劳动行政行为,是现代国家根据法律授权对劳动关系进行法律调整与干预的重要手段,它对于劳动法律、法规的贯彻和实施具有重要的意义。然而,我国劳动保障监察中存在着有的地方政府重视不够、劳动保障监察部门领导体制不合理、劳动保障监察部门缺乏行政强制权、劳动保障监察人员综合素质不够高等问题。针对上述问题,采取相应的完善措施,有助于劳动保障监察执法中的相对人获得有效的行政救济。
作者
梁希瑀
机构地区
湖南农业大学公共管理与法学学院
出处
《经济师》
2018年第2期88-88,91,共2页
关键词
劳动保障监察
问题与对策
行政救济
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F240 [政治法律—法学]
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