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浅析事业单位人事档案管理存在的问题与对策 被引量:2

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摘要 做好人事档案的管理工作不仅有助于个人自身的发展,还对事业单位的长远发展起着重要的影响。随着我国事业单位改革的逐步深入,在人事档案管理方面的问题越来越突出。本文通过对我国在认识档案管理的方面现存的问题进行了详尽的分析比较,并针对存在的问题提出了有针对性的改进对策,对从事人事档案管理的工作人员具有一定的指导意义。
作者 白杨
出处 《办公室业务》 2017年第20期164-164,共1页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献7

  • 1《中华人民共和国档案法》,1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过. 被引量:1
  • 2北京市档案局.《(北京市档案馆条例)立法参阅资料》,2004年编制. 被引量:1
  • 3国家档案局.《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,2006年12月国家档案局公布实施. 被引量:1
  • 4Wu Zhifang. Problems and Countermeasures Faced by General Universities and Colleges Personnel Archives Construction. Tianshui Administrative College Jour- nal, 2012(2). 被引量:1
  • 5Bao Chunyan. Viewing General Universities and Colle- ges Personnel Archives Management from the Perspec- tive of Personnel System Reform. Heilongjiang At-chives, 2009(2). 被引量:1
  • 6Wang Xugang. Pushing Forward the Reform of Public Institutions ' Personnel System Comprehensively. China Personnel News, 2007. 12. 被引量:1
  • 7Zhang Zhaoyu. Network Construction of Archive In- formation. Beijing:China File Press, 2001. 被引量:1

共引文献66

引证文献2

二级引证文献14

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