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电力企业人力资源管理中的激励措施探讨
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摘要
在社会主义市场经济环境下,我国电力企业面临着越来越激烈的竞争,因此,及时对企业内部人力资源进行正确的管理发挥着至关重要的作用。电力企业的发展离不开职工的热情与积极付出,本文对电力企业人力资源管理中的对职工的激励策略进行了探讨。
作者
王爽
机构地区
辽宁东方发电有限公司人力资源部
出处
《管理观察》
2017年第25期27-28,共2页
Management Observer
关键词
电力企业
人力资源管理
激励措施
负激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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