摘要
经济新常态就是经济结构的对策态,而在经济结构对策态基础上的经济可持续发展,主要指的是经济可持续增长。经济新常态带来的不仅是对经济领域的影响,也影响和改变着经济发展的最终目标2014年经济进入新常态,经济增长态势的转变所带来的不仅是对经济领域的影响,也影响和改变着经济发展的最终目标——人力资源,经济新常态下促使我国人力资源进行新常态,对我国人力资源发展形成了巨大的影响,如何抓住机遇迎接挑战成为未来几年我国人力资源重点研究的核心问题。
出处
《中外企业家》
2016年第6期161-161,175,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
