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中小企业如何有效实施绩效管理
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摘要
我国中小企业的蓬勃发展是推动我国国民经济发展的重要力量,中小企业稳定、持续的发展已成为我国国民经济持续增长的重要保证。企业要想发展,关键是要建立科学的管理机制,提高组织绩效。这就需要建立并完善绩效管理体系,而绩效管理恰恰是许多中小企业的薄弱环节。因此,树立正确的绩效管理观念,建立科学有效的绩效管理体系,对于我国中小企业具有重要意义。
作者
张琪
董瑞
机构地区
山西广播电视大学财经学院
太原理工大学现代科技学院
出处
《中国集体经济》
2010年第10X期51-52,共2页
China Collective Economy
关键词
中小企业
绩效管理
发展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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