高校高层次人才流失及控制研究被引量：3

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摘要高校引进的高层次人才流失问题成为众多高校专家学者们普遍关注的问题,文章通过文献内容分析和访谈相结合的研究方法,对高校高层次人才流失可能带来的后果进行了总结,对引发人才流失的深层次原因进行探讨,并针对引发因素提出减少高层次人才流失的对策。

作者狄晶吴志伦

机构地区重庆大学经济与工商管理学院重庆大学学位与研究生教育研究所

出处《中国集体经济》 2009年第12X期124-125,共2页 China Collective Economy

关键词高校高层次人才人才流失对策探讨

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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