摘要
当前,我国传媒业正处于深度变革时期,人才需求也发生了较大变化,人才结构呈现的特点也与以往不同,概括起来主要表现为:人才结构层次具有扩展性、人才知识类型具有多样性、人才使用流动具有变化性、人才快速成长具有紧迫性、顶尖人才培养具有复合性等;人才结构差异化也更加明显,传媒业开始步入多元化需求时代。因此,人才培养方面应紧跟传媒变革时期的变化,适度创新,培养适合传媒发展需要的复合型人才。
出处
《中国报业》
北大核心
2011年第11X期39-40,共2页
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