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权变管理理论——“超Y理论” 被引量:1

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摘要 西方管理学界在70年代出现了权变理论。所谓权变,通俗地讲,就是权宜应变。权变管理思想认为,管理同环境之间存在着一种函数关系,但不一定是因果关系。所谓函数关系,就是作为因变数的管理思想、管理方法和技术要随环境自变数的变化而变化。其目的,是为了更有效地达到组织目标。所以。
作者 周群
出处 《党政干部学刊》 1993年第5期46-,共1页
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