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对A咨询公司薪酬结构满意度的调查

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摘要本文对A公司薪酬结构满意度进行了问卷调查,并提出薪酬结构优化的建议,期望能够适当提高员工对薪酬的满意度,提升员工对企业的情感承诺和连续承诺。

作者刘怫翔康莲张悠悠

机构地区沈阳大学工商管理学院

出处《当代经济》 2016年第8期52-53,共2页 Contemporary Economics

关键词咨询公司薪酬结构员工满意度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2016年第8期

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