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高管团队战略决策中的行为整合维度研究被引量：6

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摘要 20世纪90年代以来,高阶梯队理论从单一地研究团队的前因变量与团队的结果变量之间的关系逐渐转向研究团队的运作过程。后来,有的学者们从单纯的研究团队沟通、

作者古家军

机构地区浙江工商大学工商管理学院

出处《企业研究》 2010年第3X期32-34,共3页 Business Research

关键词高管团队战略决策维度研究前因变量结果变量因子分析高层管理团队内部沟通结构模型联合决策

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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