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媒体融合形势下传统媒体改革人力资源管理的思考 被引量:5

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摘要 信息化、网络化的快速发展,移动互联网络和设备的广泛普及,对传统媒体形成了较大程度的挑战。传统媒体要积极行动起来,分析自身人力资源管理模式中的问题,创新人力资源管理的机制体制,优化人力资源管理制度和策略。
作者 徐梅
机构地区 <山东科技报>社
出处 《传播力研究》 2018年第36期82-82,共1页 Research on Transmission Competence
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