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大数据时代企业人力资源绩效管理创新被引量：2

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摘要大数据已经成为了当前时代的重要标签之一,各行各业工作的开展都受到大数据不同程度的影响。我们在开展人力资源管理工作的过程中,必须要适应大数据时代的特点,并积极引入新的工作策略和思路,从而达到进一步提升企业发展水平的目的。本文从大数据时代的角度分析和探讨了当前企业人力资源绩效管理工作创新发展的相关问题。

作者何玲

机构地区贵州商学院

出处《传播力研究》 2018年第20期194-194,196,共2页 Research on Transmission Competence

关键词大数据时代企业管理人力资源绩效管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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传播力研究

2018年第20期

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