慢而不怠,厚积薄发被引量：3

原文传递

导出

摘要大学生在应聘和进入一家企业时，应多侧面和多层次地了解企业文化和制度、薪酬、晋升渠道以及对未来的设想和规划等等，同时也要考虑企业对人才适用和发展的具体要求，只有在自身素质与企业要求最大化地吻合中，才能获得更为有利的发展空间。

作者张舒茗

出处《中国大学生就业》 2018年第20期18-20,共3页 China University Students Career Guide

关键词厚积薄发企业文化自身素质大学生多层次最大化薪酬

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献11

1祁静静,张杰.大学生就业选择及就业心理问题分析[J].轻工科技,2020(12):99-101. 被引量：17
2黎晓春,常敏.中国生产力与生产关系的新发展及其调整优化对策[J].改革与战略,2018,34(11):29-34. 被引量：4
3刘玉升,褚蓉.新时代背景下高职院校“慢就业”现象研究[J].宁波职业技术学院学报,2019,23(1):34-38. 被引量：12
4刘立伟.大学生“慢就业”现象的成因及应对[J].文教资料,2019(9):164-165. 被引量：5
5蔡蕊,郭志琼.企业人才需求与大学生就业匹配机制研究——基于供给侧结构性改革背景[J].经济研究导刊,2019,0(19):185-186. 被引量：1
6杨琳.创新创业助力解决大学生就业难问题研究[J].教育与职业,2019,0(17):57-60. 被引量：22
7黄丽萍.新冠肺炎疫情下大学毕业生就业研究——以广东的实证调查为基础[J].青年学报,2020(3):85-95. 被引量：13
8傅佳平.高校扩招背景下就业问题研究[J].合作经济与科技,2021(6):162-163. 被引量：2
9向美来,易伟松.高校扩招20年发展历程与展望[J].长江大学学报（社会科学版）,2021,44(3):113-120. 被引量：7
10尤垂淮.互联网环境下高校职业指导创新性思考与对策[J].南昌教育学院学报,2018,33(4):88-91. 被引量：3

引证文献3

1王丹丹.新时代高校毕业生“慢就业”对策研究[J].中国大学生就业,2021(5):40-46. 被引量：17
2杨海斌.疫情背景下地方高校毕业生就业问题探赜[J].闽南师范大学学报（哲学社会科学版）,2021,35(4):154-160. 被引量：2
3严昊鹏.大学生“慢就业”心理与高职就业指导策略——以江阴职业技术学院为例[J].太原城市职业技术学院学报,2024(7):201-204.

二级引证文献19

1钱怡,袁妙.疫情防控常态化背景下就业服务精准化探究——以某医科大学卫生管理学院为例[J].就业与保障,2022(9):85-87. 被引量：1
2宋健,胡波,朱斌辉.“慢就业”:青年初职获得时间及教育的影响[J].青年探索,2021(6):25-34. 被引量：42
3刘罗,陈彬,周海花,文乐轩,杨妙婷,杨轶雯,熊雯静,汪璟.地方高校英语类专业大学生创新创业能力培养现状调查研究--以湖南科技学院为例[J].科技与创新,2021(24):82-84. 被引量：1
4王红梅.高职院校职业生涯规划教育存在的问题与对策初探[J].辽宁师专学报（社会科学版）,2021(6):105-107. 被引量：5
5马梦雪,白艳梅,张亚凡,白家宁,韩梦颖,赵娟娟.高校毕业生慢就业现象分析及对策研究[J].现代农村科技,2022(3):87-87. 被引量：2
6左春荣,Nor Shafrin Ahmad,曾吕.大学生就业问题自评问卷的编制[J].成都师范学院学报,2022,38(4):104-113. 被引量：2
7曹海霞,罗永忠.疫情背景下高校毕业生“慢就业”现象及应对之策[J].现代商贸工业,2022,43(11):64-65. 被引量：4
8修新路,徐馨.大学生“慢就业”研究述评[J].中国大学生就业,2022(8):3-10. 被引量：12
9陈玲,王娟.精准就业视角下大学生“慢就业”应对策略[J].河北软件职业技术学院学报,2022,24(2):18-20. 被引量：5
10黄晓娟,张英浩.护理专业就业状况调查与分析——基于宁夏医科大学护理专业近四年就业数据[J].产业与科技论坛,2022,21(14):88-90. 被引量：3

1张先震.河马先生招员工[J].创新作文（小学1-2年级）,2018,0(8):6-9.
2水刃木.他贫困，但绝不潦倒[J].做人与处世,2018,0(22):24-24.
3雷秀娟.熊兜兜应聘[J].数学小灵通（启蒙版）（学龄前）,2018(11):36-41.
4汤成慧.写给想做语文老师的你们[J].新教育（海南）,2018,0(20):88-89.
5王月冰.捡个“烂机会”[J].爱情婚姻家庭（下旬）,2018(8):69-69.
6李云贵.学会微笑着走向成功[J].思维与智慧,2018,0(21):40-40.
7秦智洁,曲直,周定财.基于激励理论的基层公务员职业倦怠研究[J].领导科学论坛,2018,0(1):4-6. 被引量：5
8卢晓明.选择处事的最好时机[J].37°女人,2018,0(11):55-55.
9梅华平,李玉梅,李涛.智能制造背景下地方本科院校机械工程应用型人才培养研究[J].装备制造技术,2018(9):196-198. 被引量：12
10王隽.高职院校工学结合人才培养模式探讨[J].沙洲职业工学院学报,2018,21(3):25-28. 被引量：1

中国大学生就业

2018年第20期

浏览历史

内容加载中请稍等...

慢而不怠,厚积薄发被引量：3

同被引文献11

引证文献3

二级引证文献19

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

慢而不怠,厚积薄发 被引量：3

同被引文献11

引证文献3

二级引证文献19

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

慢而不怠,厚积薄发被引量：3