摘要
对于高职毕业生而言,当下严峻的就业形势是其迈出校门后面临的第一个挑战。作为一种客观事实,仅仅依靠学校或者个人力量很难改变就业严峻这一形势。在就业过程中,高职学生也会受到来自社会、家庭、个人或者学校等因素的影响而屡遭挫折,进而产生失落、自卑以及悲观情绪;还有一些高职毕业生过于功利,导致其迈出校门后屡屡碰壁,由此导致高职毕业生出现就业心理问题。本文基于此探讨了高职学生就业心理问题的思想教育策略,提出解决方案,希望对高职生就业状态有所指导和帮助。
出处
《才智》
2013年第33期145-145,共1页
Ability and Wisdom
