摘要
高职院校辅导员工作不再局限于传统意义上的辅导员身份。基于辅导员职位的特殊性,根据马克思需求层次理论对高职院校辅导员的职业发展进行相关探析,以期为高职院校辅导员的发展提供参考及借鉴。
出处
《江西电力职业技术学院学报》
CAS
2018年第5期83-84,共2页
Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity
基金
2017年江苏高校哲学社会科学专题研究项目<以需求为导向的高职院校辅导员职业化激励机制研究>(项目编号:2017SJBFDY568)的阶段性成果之一