期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

破除国企激励机制条件设置障碍的理想模式被引量：1

原文传递

导出

摘要国有企业改革与发展进入了"深水区",激励机制体系的完善是推进国企改革与发展、贯彻以人为本的关键举措。本文围绕国有企业增值保值,深入分析激励机制的误区,提出完善激励机制体系的条件设置方式,为各类型国有企业自行量身定制激励机制时提供有价值的参考意见。

作者赖冠军

机构地区广东省源天工程公司

出处《企业改革与管理》 2018年第15期69-70,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词激励机制以人为本统筹兼顾增值保值模型公式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献1

1林浚清编..中国上市公司高管薪酬激励研究[M].北京:经济科学出版社,2011:162.

同被引文献2

1冯国柱.国有企业施工项目薪酬激励机制的常见问题与对策[J].纳税,2018,12(18):186-186. 被引量：2
2黄东华.浅析当前国有企业人力资源管理中的激励机制[J].现代国企研究,2018,0(12):15-15. 被引量：5

引证文献1

1田萍.试论我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新[J].现代商业,2019(7):48-49. 被引量：12

二级引证文献12

1李增智,李平均,苗再良,王广荣.电信管理网TMN开发探讨[J].微机发展,2000,10(2):1-3. 被引量：2
2何翠敏.国有企业人力资源创新管理的思考[J].建材与装饰,2019,0(14):182-183.
3蒋轶敏.论激励机制在企业管理中的作用[J].内蒙古科技与经济,2019,0(17):42-43. 被引量：3
4陈蓉.国有企业激励机制存在的问题及措施探讨[J].经济视野,2019,0(19):69-69.
5闫长虹.浅析我国国有矿业企业的人力资源管理[J].中国市场,2020(13):90-90. 被引量：1
6刘蓉.试论国有企业人力资源管理中存在的问题及优化措施[J].中小企业管理与科技,2020(15):7-8. 被引量：1
7杨璐.国企人力资源管理激励机制的优化策略与创新路径探析[J].现代商贸工业,2021,42(4):64-65. 被引量：12
8张文娇.现代企业管理的核心任务——人力资源管理[J].中国集体经济,2021(11):99-100. 被引量：2
9戴慧.国企人力资源管理之人才激励机制研究[J].当代会计,2021(8):126-128. 被引量：2
10宋诗.国有企业人力资源管理中的激励机制[J].商业观察,2022(24):65-68. 被引量：1

1刘杨.创业风口的科学家:向左走,向右走?[J].科技与金融,2018,0(9):15-15.
2黄丽华.企业人力资源管理中激励机制的运用实践微探[J].人力资源管理,2018,0(3):76-77. 被引量：3
3刘雪.小学语文课堂教学的理想模式[J].课程教育研究（学法教法研究）,2018,0(31):198-198.
4张银平.建设现代化经济体系推进国企改革与发展[J].现代国企研究,2018,0(7):36-38. 被引量：1
5华西艳.国企人才的流失原因及应对策略[J].企业改革与管理,2018(13):60-60. 被引量：2
6马莹.关于国企法人治理结构的研究[J].财讯,2018,0(16):109-109.
7江雯.新常态下国企改革与发展的趋势分析[J].中国商论,2018,0(17):167-168. 被引量：6
8董雪.新常态下国企改革与发展的战略方向探析[J].现代商业,2018(22):86-87.
9崔小花.国改新“掌门人”的新思路新特征——访中国人民大学国企改革与发展研究中心研究员李锦[J].企业文明,2018(9):6-8.
10李冬俐.试论中国特色社会主义平等实践对市场经济的运用[J].黑河学刊,2018(2):15-16.

企业改革与管理

2018年第15期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部