摘要
依据已有研究成果及我国医务社会工作岗位的工作内容、服务领域和工作要求,从通用岗位胜任力词典中筛选胜任力要素,结合文献研究、专家讨论,构建医务社会工作专业人才岗位胜任力模型。构建了包括4大胜任力要素18项基本素质的胜任力模型。岗位胜任力模型可为医务社会工作专业人才培养提供科学的理论基础,为专业发展提供明确定位,为培养方案设计提供系统模型。
出处
《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》
2018年第8期68-72,共5页
Journal of Inner Mongolia Normal University:Educational Science Edition