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高职院校学生创新能力培养研究——以人力资源管理专业为例被引量：1

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摘要本文着眼于新世纪的创新型人才建设,探索人力资源管理专业学生创新能力的培养模式,提出以培养实践能力和创新能力作为教学改革的目标,促进学生知识、能力和素质的全面协调发展。

作者陈曦

机构地区无锡科技职业学院

出处《机械职业教育》 2018年第9期45-47,共3页 Vocational Education for Mechanical Industry

基金无锡科技职业学院2016教改课题(课题编号:JG2016105)的阶段性研究成果

关键词创新能力培养教学改革

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学] F240-4 [文化科学—教育学]

引文网络
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机械职业教育

2018年第9期

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