摘要
随着国内经济不断地发展,我国企业的数量每年都在快速的上升。企业要获得快速的发展和扩大离不开企业的良好管理和运营,因此一定要重视对企业人才的应用。作为企业中的首要资源,人力资源是企业资源中最为重要的一种资源,优质的人力资源不但会对企业的发展速度和质量产生影响,同时能够让企业在市场竞争中取得一定的优势。在如今的建筑企业中,其内部环境和外部环境都早已发生巨大的改变,随着建筑企业市场质量意识的不断提高,在促进企业向国际化和多元化发展的同时,也为企业人力资源的管理升级带来了新的挑战。
出处
《知识经济》
2018年第18期23-23,25,共2页
Knowledge Economy
