期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

职务职级并行制度的优化研究被引量：2

下载PDF

导出

摘要建立公务员职务职级并行制度是党中央为了加强基层公务员队伍建设,进一步创新公务员管理制度所作出的一项重要举措。这项制度的推行解决了原有以职务为唯一晋升标准的"单轨制"所存在的基层公务员职业发展空间小、工资待遇偏低等一系列问题,对于完善基层公务员激励机制具有重要意义。虽然县级以下职务职级并行制度确实发挥了积极作用,但也存在一定的问题,本文对此针对性地提出一些建议。

作者姚远

机构地区东北师范大学

出处《管理观察》 2018年第21期44-45,共2页 Management Observer

关键词公务员职务职级并行制度

分类号 D630.1 [政治法律—政治学]

引文网络
相关文献

参考文献5

1余绪鹏.基层公务员职务与职级并行制度的落实之策[J].理论导刊,2017(7):4-8. 被引量：5
2梁仲明,贾欣.基层公务员职务与职级并行:政策逻辑与推进对策[J].重庆社会科学,2017(11):80-85. 被引量：7
3何宪.公务员职务与职级并行制度研究[J].中国行政管理,2016(9):12-17. 被引量：31
4熊通成.职务职级并行在改革中不断完善[J].中国人力资源社会保障,2016,0(2):26-28. 被引量：3
5侯莉媛.浅析我国公务员职务与职级并行制度的改革困境及对策[J].中国劳动关系学院学报,2015,29(4):110-113. 被引量：8

二级参考文献25

1顾茜茜.我国公务员绩效考核中存在的弊端及其对策分析[J].法制与社会,2008(34):185-186. 被引量：6
2周黎安.中国地方官员的晋升锦标赛模式研究[J].经济研究,2007,42(7):36-50. 被引量：5748
3赵子建.推行职务与职级并行深化公务员分类改革[N].光明日报,2014-09-05. 被引量：1
4潘晟."职务职级并行"重在改革[N].上海金融报,2014-12-05. 被引量：1
5毕晓哲.公务员"职级并行"有几个问题待厘清[N].兰州日报,2014-12-04. 被引量：1
6庹新岗.职级并行并非等于涨工资[N].长沙晚报,2014-12-04. 被引量：1
7李大林,李昊.发达国家公务员考核评价机制的特点及启示[J].社会科学家,2008,23(11):49-52. 被引量：5
8官员“天花板”困局[J].人民论坛,2009(23):12-15. 被引量：5
9张强,张定安.基于绩效导向的非领导职务公务员考核:反思与构建[J].中国行政管理,2010(5):28-32. 被引量：9
10赵驹.我国公务员激励机制存在的问题与对策研究[J].管理世界,2013,29(4):170-171. 被引量：36

共引文献39

1余绪鹏.改革开放以来乡村巨变背景下基层公务员困境的重新审视[J].西南民族大学学报（人文社会科学版）,2019,40(3):194-200. 被引量：2
2王艺,卢旭军.浅析公平理论视角下广西农村基层公务员职务与职级并行的困境及对策[J].安徽农学通报,2016,22(14):24-26. 被引量：1
3刘国佳,李硕.基层公务员激励机制问题研究[J].中外企业家,2016(10):148-149.
4白现军,高卫星.基层公务员职务与职级并行制度研究[J].中州学刊,2017(9):12-17. 被引量：8
5梁仲明,贾欣.基层公务员职务与职级并行:政策逻辑与推进对策[J].重庆社会科学,2017(11):80-85. 被引量：7
6贾洪波.公务员职务与职级并行制度解析[J].长沙理工大学学报（社会科学版）,2018,33(1):110-116. 被引量：2
7曾湘泉.构建责任与权限相统一的公务员薪酬制度和治理体系[J].中国人民大学学报,2018,32(3):135-144. 被引量：14
8胡贵仁.艰苦边远地区基层公务员激励机制问题研究——基于双因素理论的分析[J].厦门特区党校学报,2018(4):52-57. 被引量：7
9萧鸣政,史洪阳.新时代党政领导干部培养与开发机制研究——以省部级领导干部为例[J].中共中央党校学报,2018,22(5):100-107. 被引量：3
10李一帆.我国国企现行激励机制及未来发展方向[J].现代经济信息,2018,0(14):42-43. 被引量：1

同被引文献32

1肖正秀,谢宝富.“推拉理论”在公务员激励机制中的有效运作[J].新东方,2004(7):36-39. 被引量：6
2王询.组织内人工设计激励机制的不完备性、激励偏差与激励强度[J].财经问题研究,2006(5):3-11. 被引量：10
3宁泽逵.村干部激励因素贡献分析——基于陕西省渭北地区W县的调查数据[J].中国软科学,2006(10):32-40. 被引量：13
4郑桂章.直面县市行政管理“一票否决”制[J].领导科学,2007(7):30-31. 被引量：1
5徐现祥,王贤彬,舒元.地方官员与经济增长——来自中国省长、省委书记交流的证据[J].经济研究,2007,42(9):18-31. 被引量：409
6欧伟.论干部管理的激励机制[J].理论界,1995(12):6-8. 被引量：3
7韦国善.关于建立完善农村村级干部激励保障机制的调查与思考——以广西部分地区村干部待遇状况为例[J].广西社会科学,2009(11):10-13. 被引量：14
8周英姿,虞江永,洪晓静.重建县乡领导干部激励机制的探索[J].领导科学,2010(3):14-16. 被引量：5
9任剑涛.在正式制度激励与非正式制度激励之间——国家治理的激励机制分析[J].浙江大学学报（人文社会科学版）,2012,42(2):140-147. 被引量：44
10郝玉明.科级公务员能力提升与职业发展激励对策研究——以北京市某区科级公务员为例[J].北京行政学院学报,2013(6):66-70. 被引量：4

引证文献2

1黄熙宇.创新发展公务员职务与职级并行管理[J].经济师,2019,0(8):243-244. 被引量：2
2孙晓莉.三十余年来的干部激励研究:问题检视与未来展望[J].中共中央党校（国家行政学院）学报,2020,24(4):79-88. 被引量：1

二级引证文献3

1周建峰.国有大型企业集团岗位职级管理制度分析与问题研究[J].煤炭经济研究,2020,40(10):85-88.
2耿磊磊.驻村工作队嵌入乡村治理的本土实践——基于皖南L乡的实地调研[J].行政与法,2021(7):76-88. 被引量：2
3李瑞雪.新《公务员法》实施以来基层公务员职务职级并行问题及对策探究[J].中国市场,2022(1):114-115.

1任文硕.公务员管理砥砺前行硕果累累[J].中国人力资源社会保障,2017,0(9):24-26. 被引量：1
2沈刚.公务员晋升职务职级分离欲治官本位顽疾[J].才智（才情斋版）,2005,0(3):19-19.
3刘于.绩效考核在人力资源管理中的合理应用[J].人力资源管理,2018,0(6):536-536. 被引量：1
4四川今年公务员管理工作突出三个重点[J].公务员文萃,2018,0(6):111-111.
5杨荣军.基层干部“四个自信”现状及对策研究[J].胜利油田党校学报,2018,31(1):34-39.
6尹卫国.处分执行“打白条”让党纪政纪很“受伤”[J].秘书,2017(10):46-46.
7孟宝云.内蒙古公务员激励机制存在的困境及对策探析[J].才智,2018,0(10):226-227.
8杨萍.湖北:职称系列全部设置到正高级[J].人才资源开发,2018(9):54-54.
9丘美嫦.高速公路项目实施电子档案单轨制的可行性[J].交通世界,2018(19):140-141. 被引量：6
10吁娟,邓忍.基于竞争优势理论的高职生语言能力培养策略[J].铜陵职业技术学院学报,2018,17(1):49-52.

管理观察

2018年第21期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部