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广东省虎门地区中小纺织服装企业的人才培养策略 被引量:9

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摘要 从广东省虎门地区中小纺织服装企业的发展和人才现状入手,分析人才流失的原因,并结合当下背景分析纺织服装企业人才需求的变化,从人才管理和培养等方面提出中小企业留住人才的对策。只有依托人才资源,才能不断提升虎门地区纺织服装企业的核心竞争力。
出处 《纺织服装教育》 2018年第4期272-275,共4页 Textile and Apparel Education
基金 东莞市专业镇创新服务平台建设项目 广东省协同创新与平台环境建设专项资金项目(2014B090908004)
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