摘要
伴随高等医学院校的扩招,医学毕业生面临严峻的就业问题,同时医学生的就业意愿主要是大城市,而不是基层医疗卫生机构,导致了城市人才过剩和基层人才缺乏的矛盾现象。在推行分级诊疗的背景下,通过对文献采集、归纳和梳理,对既往研究中使用的调查方法进行回顾,并将离散选择实验引入到该研究中,从工作属性组合优化的视角提出引导医学生到基层医疗卫生机构就业的政策干预包。
出处
《管理观察》
2018年第13期140-141,144,共3页
Management Observer
基金
河北省普通高等学校人文社科研究项目(SQ171017)
河北省社会科学基金项目(HB17GL074)
华北理工大学2017年大学生创新项目训练(X2017051)
