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建筑行业农民工工作满意度与职业流动——以湖北省武汉市A建设有限公司为例被引量：2

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摘要基于湖北武汉某公司建筑业农民工的实地调查数据,运用因子分析和Logit模型测定建筑业农民工职业流动和工作满意度之间的关系,将工作满意度分为三个维度之后检验其对建筑业农民工职业流动的影响。研究发现,整体的工作满意度、工作回报满意度、群体与管理满意度对建筑业农民工职业流动具有负向影响的作用,其中工作回报满意度对职业流动的影响更大。

作者左安琪张晖朱安钦

机构地区南京农业大学经济管理学院

出处《农村经济与科技》 2018年第11期227-231,共5页 Rural Economy and Science-Technology

关键词建筑业农民工工作满意度职业流动

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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农村经济与科技

2018年第11期

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