摘要
在本文选取2013-2015年创业板上市公司样本作为面板数据,以研发投入为研究切入点,沿循"高管特征——战略选择——企业绩效"的研究线索,深入分析CEO特征通过研发投入强度影响技术创新绩效的作用机制。研究表明:CEO学历、专业技术背景与企业技术创新绩效之间存在显著正相关关系,研发投入在其中起到部分中介效应。研究结论为如何提高企业技术创新绩效提供实证支持,进而对高阶团队理论的分析框架进行学术补充与拓展。
出处
《财会通讯（下）》
北大核心
2018年第3期65-69,共5页
Communication of Finance and Accounting
基金
国家自然科学基金青年项目"薪酬差距
国有企业创新与投资效率研究"(项目编号:71502161)
国家自然科学基金青年项目"家族意图异质性与企业创新:基于经济政策不确定性视角"(项目编号:71602179)的阶段性研究成果
