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发达国家人力资源开发战略比较及启示 被引量:7

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摘要 探讨欧美日等发达国家人力资源开发战略的主要特征,从制度层、公司层和工作场所培训角度比较各国人力资源开发的异同点能够为我国提供有益启示。
出处 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2007年第1X期74-76,共3页 Economic Review Journal
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Hilary Harris,,Chris Brewster,Paul Sparrow.Globalisa-tion and HR:a literature review[]..1993 被引量:1
  • 2Sparrow,J.Using qualitative research to establish SMEsupport needs[].Qualitative Market Research:An InternationalJournal.1994 被引量:1
  • 3Amit,R,&Schoemaker,P.Strategic assets and organi-zational rent[].Strategic Management Journal.1993 被引量:1
  • 4Jackson,S.E,&Schuler,R.S.Understanding hu-man resource management in the context of organizations and theirenvironments[].Annual Review of Psychology.1995 被引量:1

同被引文献28

引证文献7

二级引证文献51

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