摘要
本文分析我国财务管理人才供需的现状,针对低端核算型财会人才饱和与高端管理型财会人才紧缺、传统财会人才饱和与信息化财会人才紧缺、通识型财会人才饱和与行业型财会人才紧缺的结构性矛盾,提出依托办学积淀和特色,打造＂旅游＋CIMA＋大数据＂的创新型财务管理人才培养模式,并从人才培养定位、人才能力体系、课程体系设计等方面进行论证,推动创新型财务管理人才的培养。
出处
《广西教育》
2017年第47期112-114,共3页
基金
2015年度广西职业教育教学改革一般资助项目“基于‘校企联盟’的财务管理职业能力模块化培养模式研究与实践”的阶段性成果
