摘要
目的:调查护理人员的工作满意度和压力状况,分析其对身心健康的影响。方法:采用问卷调查法对3家医院504护士的工作满意度和压力状况进行调查,并对数据进行分析。结果:位居前三位的压力源是心理负荷、工作负荷、提升与参与机会;不同职业压力、不同工作满意度护理人员现患病情况分布不同(P<0.05)。结论:医院护理人员工作满意度与工作压力呈负相关关系,极易产生身心健康问题,应有效地疏导护理工作压力,增加工作满意度,维护他们的身心健康。
出处
《齐鲁护理杂志》
2018年第1期68-70,共3页
Journal of Qilu Nursing
