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公立医院非在编人员的人事档案管理分析

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摘要随着十九大的召开,我国对医疗领域的重视不容小觑,社会对医疗行业的需求在日益的增大,我国的许多公立医院都存在着人员短缺的问题,因此,设立公益岗位是大部分医院解决这一问题的有效方法,这样一来就为医院的人事档案的整理工作加大了难度,那么对于这些非在编工作人员应如何进行管理呢?本文从公立医院非在编人员人事档案管理的特点,管理方法以及人事档案管理的作用进行分析。

作者杜薇

机构地区江苏省连云港市第四人民医院

出处《人力资源管理》 2017年第12期462-463,共2页 Human Resource Management

关键词公立医院非在编人员人事档案管理

分类号 G271 [文化科学—档案学]

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人力资源管理

2017年第12期

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