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新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

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摘要人力资源管理对企业的生存和发展有着不容忽视的影响,企业的人力资源管理水平越高,人力资源利用就会越充分,在此情况下企业的经济效益也会得到大幅度的增长,因此人力资源管理在企业的生产经营中始终占据着至关重要的地位。本文将对企业人力资源管理现状及存在的主要问题加以探讨和分析,并提出行之有效的解决对策,以期全面提高企业人力资源管理水平,从而为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

作者赵丹

机构地区四川省成都树德协进中学

出处《全国流通经济》 2017年第26期31-32,共2页 China Circulation Economy

关键词企业人力资源管理问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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全国流通经济

2017年第26期

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