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企业人力资源管理的创新发展策略被引量：3

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摘要企业的发展离不开人才的推动,当前的市场竞争就是人才之间的竞争。因此企业领导要重视人力资源管理部门,结合当前存在的问题,借鉴其他企业的发展方向和改进措施,对本企业的人力资源管理工作进行创新,包括工作内容创新、制度创新、管理机制创新等,确保为企业提供所需要的人才,保证企业的发展。

作者代雪蓉

机构地区国网天府新区供电公司

出处《通讯世界》 2017年第21期310-311,共2页 Telecom World

关键词人力资源管理创新发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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