摘要
本文以廊坊市城区民办幼儿园教师为调查对象,从社会地位、工作环境、薪酬福利、人际关系、工作任务、自身发展前景等方面,了解和分析其工作满意度。针对发现的问题,提出畅通沟通渠道、建立公平合理的薪酬制度、加强青年教师服务体系建设、提升教师社会地位等建议。
出处
《长春教育学院学报》
2017年第7期27-30,共4页
Journal of Changchun Education Institute
基金
河北省教育科学研究"十三五"规划课题"新形势下河北省农村民办幼儿园教育质量提升策略研究"(1603073)
